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一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方针和社会主义办学方向。根据(集团)公司党委和高校对党的工作的要求,围绕和服务学院中心工作,重点把领导班子和干部队伍建设好,把党员先锋模范作用发挥好,把教职员工积极性调动好,把学生教育引导好,促进学院各项工作健康协调发展。 二、工作目标 (一)积极开展“先教”活动,使广大党员的思想觉悟明显高于群众、业务技能明显好于群众、岗位业绩明显优于群众,院级以上先进中党员比例达 80%以上。 (二)加强党风廉政建设,党员、干部严格执行 “四大纪律、八项要求、三个不得”等廉洁自律 的有关规定,无违纪违规行为。 (三)深化党总支、支部工作目标管理,努力推进党员素质建设工程,党总支、支部建设全面达标,无不合格和基本不合格党员。 (四)加强形势任务教育和日常思想政治工作 ,师生员工(包括离退休职工)队伍稳定,无集体上访行为。 (五)加强校园文化建设,营造良好育人氛围,发挥好文明示范单位的示范作用,使学院精神文明建设始终走在(集团)公司前列。 三、主要工作 (一)切实加强领导班子和干部队伍建设,造就朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。 1、深入贯彻党的十六届四中全会精神,明确中心组学习“学理论、提能力、议大事、谋全局、出思路”的目标,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强广大干部的政治思想素质,政策理论水平,决策管理能力。 2、深化“四好”领导班子活动,努力营造学习、团结、勤政、廉洁的良好氛围,有针对性地解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题。 3、充分发挥党委的保证监督作用和政治核心作用,积极参与重大问题决策,加强对干部的教育管理和考核。 4、严格执行(集团)公司对领导干部提出的廉洁自律的规定,教育监督干部正确行使职权,勤政廉洁地开展工作。 5、坚持党管人才、党管干部原则,为人才的成长和建功立业营造宽松和谐的人际环境和工作环境。 (二)全面开展保持共产党员先进性教育活动,大力加强党支部和党员队伍建设,深化“党员素质建设工程”。 1、深化“党员素质建设工程”,扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动。以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使党员做到思想觉悟明显高于群众、业务技能明显好于群众、岗位业绩明显优于群众,保持党员队伍的先进性和纯洁性。 2、加强党员教育管理,发挥好党员的先锋模范作用。建立健全党员教育管理的长效机制;贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,尊重保障党员的民主权利;坚持开展“义务奉献”活动,把“先锋·旗帜”实践建功活动与“爱岗敬业、争创一流业绩”结合起来,把“改革走在前,重担挑在前,业绩排在前,两个文明建设做表率”作为党员发挥先锋模范作用的重要标志来考核。 3、进一步完善党总支、支部工作目标管理体系,创新党支部的工作方式和活动内容,构建党支部工作的有效运行机制,不断提高党支部工作体系的针对性和运行效果;深化党总支(支部)“达标升级”和“创先争优”活动,发挥好尖子党支部和先进党总支(支部)的示范作用,促进党支部工作整体水平上台阶。 4、加强对党总支、支部书记,特别是兼职党总支(支部)书记的培养和选配工作,将更多的复合型人才选配到党总支(支部)书记岗位。 5、加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作,按照“十六字”方针,结合“双向培养”,做好组织发展工作,注重吸收中青年知识分子、工作骨干和学生中的优秀分子入党,坚持发展党员“公示制度”,确保新党员发展质量。 (三)深入开展形势任务教育,做好思想政治工作,确保学院各项改革顺利进行。 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届四中全会精神,深入开展形势任务教育,教育引导广大教职员工进一步解放思想、转变观念、振奋精神。 2、围绕学院改革、发展、稳定工作目标,认真做好日常思想政治工作。党委宣传、组织、纪检等部门和各党总支(支部)要首先担负起做好思想政治工作的责任,并协同和指导各分工会、共青团抓好师生员工的思想教育;要针对群众中的“热点”、“难点”、“疑点”问题,主动及时地做好思想疏导,不断增强教职工的改革意识和心理承受能力,维护学院内部的团结和稳定。 3、牢固树立依靠教职工办学的思想,尊重知识,爱惜人才,注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型。宣传部要认真组织宣传先进典型,用先进典型的事迹和精神教育师生员工,使大家学有榜样、赶有目标,在全院形成一个崇尚先进、争当先进的良好风气。 4、加强德育工作,培养“四有”新人。深入贯彻党和国家《关于加强和改进大学生思想政治工作的意见》和《爱国主义教育实施纲要》,加强德育工作队伍建设和校风建设,认真研究学生管理工作中的新情况、新问题;坚持开展内容丰富、健康向上、形式多样的校园文化活动;坚持在学生中举办党校、学党章小组和政治理论培训班、积极营造健康向上的育人环境,促进学生全面发展。 (四)加强校园文化建设,促进精神文明建设跃上新台阶。 l、以攀钢《文明单位建设与管理办法》为准则,搞好精神文明建设的各项管理工作,积极开展群众性精神文明创建活动。党员、干部要从自己身边的小事做起,带头治理不文明行为,把精神文明建设与净化育人环境、建立良好校风结合起来;与热爱学院、尊师爱生教育结合起来;与校园文化建设结合起来,多渠道、多层次、全方位地推进我院的精神文明建设。 2、以“形象工程”、“温暖工程”为重点,落实各项工作责任制,推进“凝聚力工程”建设,塑造廉洁自律、率先垂范的领导干部形象,努力为职工办实事、送温暖,把了解人、关心人、帮助人的工作做好。积极做好信访、调解工作,坚持疏导原则,及时化解矛盾,凝聚人心。 3、抓好社会治安综合治理和“四五”普法工作。健全领导责任制和工作责任制,专项治理师生员工中反映突出的问题;继续抓好禁毒、禁赌、扫黄等工作,确保校园一方净土;继续抓好“四五”普法工作,增强全院师生员工学法、守法和依法办事的自觉性;继续抓好计划生育和暂住人口的管理工作,抓好文明共建工作,建立良好的周边关系,维护学院的安定。 (五)加强对工会和团委等群团工作的领导,充分发挥它们在学院改革、发展和稳定中的积极作用。 1、工会要充分发挥在民主决策、民主管理和民主监督中的作用,把凝聚人心、调动职工积极性作为中心工作;加强自身建设,把握工作大局,维护职工利益;结合学院特点,以教学为中心,广泛开展各种劳动竞赛活动;强化监督,实行责任追究,切实推进学院校务公开工作。 2、团组织要以提高青年教职工业务技能和工作质量为重点,全面推进青年岗位能手活动;要加强青年教师及学生的思想政治工作,开展好“青安杯”竞赛和“青年志愿者”活动;要规范“推优”程序,抓好“推优”工作。 3、认真贯彻统战工作的方针政策,深化“树·建”活动,团结各方面力量,为学院两个文明建设做贡献。要以教学为中心,以党外知识分子为重点,做好民主党派,非党知识分子,港、澳、台胞属的统战工作。要进一步深化“爱攀钢、爱学院、献才智、比贡献”活动,为学院两个文明建设做贡献。
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