| 四川机电职业技术学院党委 2004 组织工作总结 |
| 文章作者：新闻信息中心 文章来源：新闻信息中心稿件 发布时间：2004-12-22 16:32:51 |
2004年，学院党委组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中精神，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，根据高校党建工作的要求，在攀钢（集团）公司组织人事部和学院党委的领导下，围绕和服务学院中心工作，大力加强干部队伍建设、党员队伍建设和基层党支部建设，勇于开拓，积极实践，不断加强自身建设，有力地促进了学院各项工作的协调发展。
2004年组织工作的主要特点：
一是结合实际、工作主线清晰。紧紧围绕学院教育教学和改革发展稳定大局，以推动学院改革发展、增强学院党组织和党员队伍的生机与活力为目标，不断加强和改进组织工作，组织工作的整体水平进一步提高。二是载体创新、制度规范完善。不断完善党建工作格局，组织工作的载体、措施、方法、形式不断创新，重点工作更加突出，活动效果更加明显。 三是注重调研、作风深入务实。继续坚持“从具体问题入手，从调查研究抓起”的工作方法，把重要工作的推进建立在深入扎实的调查研究之上，开展了一系列调研活动，全面提高了组织工作的操作性、针对性、实效性。
2004年组织工作的重点：
（一）、以学习贯彻党的十六届四中精神为主线，全面推进学院两级领导班子和干部队伍建设，促进了干部队伍整体素质的提高。
1、根据攀钢（集团）公司党委的统一部署，在学院两级领导班子中深入扎实地开展了贯彻两个《条例》精神的学习教育活动，制定下发了《关于认真开展两个〈条例〉学习贯彻活动的通知》、《关于在党总支（支部）开展学习贯彻〈条例〉专题组织生活的通知》；组织召开了领导干部、总支（支部）书记、党员等3个层次的学习贯彻两个《条例》精神座谈会；组织开展了学习两个《条例》征文活动。学院两级领导班子受到了教育、提高了素质、增强了凝聚力。
2、突出理论学习，提高班子成员理论素质。学院领导班子坚持了每月2次的中心组学习制度。中心组学习采取专题准备、专人辅导的方式，保证学习不流于形式，全年中心组学习达25次。总支（支部）班子成员结合公司和学院形势、任务，重点学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、教育教学理论和上级党政的文件、指示和决议。
3、以激励、监督机制为重点，加强对领导干部的管理和考核。认真贯彻公司“7·19”干部大会精神，落实好学院党委《关于贯彻落实（集团）公司“7·19”干部大会精神的意见》精神，使全体党员干部明确了5项具体要求；按照高校和（集团）公司的要求健全和完善系（处）和科级干部考核制度，协助党委做好了22名党群专兼职干部的考察配备工作，同时与学院劳人处等部门一道做好了行政干部的考察配备工作；根据攀钢（集团）公司关于开展2004年领导班子和领导干部年度考核的通知精神，做好了2004年度学院副科级以上干部的考核工作，主要考核了干部的思想政治素质，组织管理能力，群众公认程度和履行岗位职责的实绩，通过考核，激励有功的，诫勉平庸的，支持敢抓善管的，切实增强干部的责任意识和竞争意识，充分调动广大干部工作的积极性和创造性。
（二）、以增强党员党性，发挥好党员先锋模范作用为重点，全面实施“党员素质建设工程”，切实加强了党员队伍建设
1、抓好“党员素质建设工程”， 提高党员队伍素质。
（1）修改了《四川机电职业技术学院“党员素质建设工程”实施意见》。
（2）“党员素质建设工程”着力抓好三个方面的建设：即以理想信念为核心的思想政治素质、以民主集中制为核心的组织纪律素质、以岗位技能为核心的技术业务素质建设。
（3）搞好了2004年的民主评议党员工作。
（4）狠抓党课质量，强化党性教育。组织部门订阅、收集材料，丰富“三会一课”内容；加大检查考核力度，并要求各党总支（支部）结合工作实际，创新“三会一课”形式，确保“三会一课”质量。仅各党总支（支部）邀请学院党委主要领导、党委委员上党课就达30余次。
一年来，学院举办党校2期3个班次，培训党员人数达270人次；征集党建论文37篇，获公司一等奖1篇，三等奖1篇；组织广大党员干部观看法制教育、党风廉政建设等电教片，进行警示教育。“党员素质建设工程”的开展提高了广大党员的思想素质。
2、推进“先锋、旗帜”实践建功活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
（1）大力宣传先进典型，发挥榜样的示范作用。积极深入调查了解，总结先进典型的事迹，利用学院《党委工作简报》等媒体及时向全院师生员工进行宣传，形成了学先进、赶先进的良好氛围。
（2）积极开展党员义务奉献活动，充分发挥党员先锋模范作用。党员义务奉献活动形式多样化，义务奉献活动有声有色，在学院师生员工中产生了良好影响，
2004年，围绕“评估”等重点工作，有373人次参加义务献课、义务献工等2，400多小时；各党总支（支部）组织党员开展“1家1”助学活动，向贫困学生捐款6500多元，资助困难学生50多名；义务讲座14次，对学生义务咨询70多小时。
（三）、以增强基层党支部战斗力为核心，把基层党支部建设放到更加突出的位置，推进了“基层党支部系统化建设”的进程
1、修改了《四川机电职业技术学院党总支（支部）工作目标管理体系考核细则实施方案》。
2、加强党总支（支部）班子建设，按照学院党委要求，对学院总支（支部）班子进行了1次充实调整。
3、抓好了联系点党总支——教导党总支的培养工作。定期深入到联系点支部，了解总支（支部）工作情况，与党总支书记协商共同处理好支部工作中一些问题，加大指导力度，促使教导党总支形成自己的工作特色，并帮助其及时总结，在总支（支部）工作会上交流、推广，产生了良好影响。
4、狠抓党小组工作，把支部工作落到实处。按照公司党委组织部的要求，举办了1期党小组长培训班，对全院48个党小组长进行了系统培训，提高了党小组长的综合素质。
５、协助党委抓总支（支部）书记队伍建设。加大了总支（支部）书记培训力度，每季度召开一次总支（支部）书记培训专题会，年终召开1次总支（支部）书记经验交流会，拓展了业务知识，提高了工作水平和工作能力 。
（四）、以强化积极分子的培养教育为着眼点，突出工作重点，严格组织发展程序，确保发展新党员质量。
1、建立健全积极分子档案，了解掌握积极分子基本情况，实行统一管理，为党支部审核发展对象提供依据。2004年，新增写入党申请书619人；新列积极分子164人。
2、加大“推优”力度，发挥团组织的作用，做好“推优”工作指导，保证“推优”的质量，2004年，经团组织“推优”的共有279人。
3、加大培养力度。对积极分子的培养做到“三落实”，即落实好培养人、落实好培养内容、落实好培养措施。在抓好日常培养教育的同时，将积极分子编入16个“学党章小组”定期开展学习活动；办好党校。2004年，培训积极分子达429人。
4、严格按照党员发展“十六”字方针和“成熟一个、发展一个”的原则，把好人口关，确保了发展新党员的质量。2004年，学院共发展党员61名，转正党员28名，党员队伍进一步壮大，结构得到进一步改善。
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