一、领导重视、组织完善

学院党外知识分子多（占全部知识分子的50%以上），如何做好这一部分人的工作，充分发挥他们的聪明才智，事关学院改革发展稳定的大局，事关学院如何在激烈的市场竞争中取得竞争优势，学院历来重视统战工作，学院党委更是将统战工作列入学院党委工作的重要方面，提上议事日程。被（集团）公司确定为“树.建”学教活动六个试点单位后，学院党政极为重视，专题召开学院党委会和学院党政联席会议，专门研究和部署如何结合学院工作的实际扎实有效的开展“树.建”活动，成立了学院“树.建”活动领导小组，书记、院长任组长，党群各职能部门负责人、相关部门负责人和学院各党总支书记为成员，活动领导小组办公室设在学院党委组织部，组织部长兼任办公室主任，并责成学院有关职能部门提供人、财、物方面的保障，从组织上、资源上保证了活动在学院的有效开展。

二、深入调查、制定方案

学院党委组织统战部门，对全院统战对象和统战干部进行调查摸底，对党外人士特别是其中的“双高”人才、学科带头人、工作带头人进行走访，掌握了解情况，分类建档归库；与统战干部交流谈心，摸清学院统战干部的思想状况，针对需要着重解决的问题，结合学院的特点和实际，制定出切实可行的学习教育活动实施方案，方案有计划安排，有阶段要求，有落实措施，以党委文件下发全院，有效地推动了活动在全院的展开。同时，完善了学院院级领导与党外人士谈心交友制度，建立健全了学院系处（党总支）党员领导与党外人士联系交友制度，建立了党员“双高”人才与党外知识分子联系制度，从制度上保证了“树.建”学教活动落到实处。

三、广泛发动、广泛宣传、形成声势

一是学院党委中心组进行了1次专题学习活动，提高认识，搞好了学院领导层的思想统一。二是召开了1次全院干部动员大会和政工例会，明确指出学院两级领导班子成员和各总支（支部）统战委员均为学院统战干部，都对搞好学院统战工作、搞好学院“树.建”活动负有责任，进一步提高学院各级领导干部对此次活动重要意义的认识，统一思想，明确了责任。三是召集活动领导小组成员单位进行学习培训研讨，明确各自职责分工，明确“五型”、“五家”的具体内涵，明确“五型”的重点是“实干型”、“五家”的重点是“温暖之家”，使大家进一步统一了思想，明确了学院开展“树.建”学教活动的具体思路和工作的重点，目的就是要通过办实事、办好事来凝聚学院广大党外知识分子的力量，维护学院改革、发展、稳定的大局，提升学院整体办学水平，促进学院持续健康发展。四是督促各党总支针对此次活动，召开1次党员大会和统战对象座谈会，学院党委主要领导参加，对如何开展“树.建”活动进行动员，并对每位普通党员提出要求。五是召集学院民主党派和无党派人士代表进行座谈，在交流沟通中，让他们对活动的意义、安排和具体内容有全面的了解，倾听他们的意见，对他们如何投身“树.建”活动提出要求。六是出1期“树.建”活动专刊，并利用学院宣传橱窗和校园网等形式，对活动情况适时进行报道，引导广大统战干部和统战对象充分认识此次活动的重要意义，深刻理解活动的内容、步骤和要求，使学院统战干部和统战对象增强参与“树.建”活动的自觉性和主动性。通过全方位、多层次、多途径的宣传发动，此次活动已在学院上下深入人心，并已形成声势。目前，学院党委正把此次活动稳步推向深入。