如意见出台，省劳动与社会保障厅将负责全省技师学院的统筹规划和管理，有关部门将加大对技师学院的资金投入和政策扶持力度。在事业经费、基建投资、税收、教师职务评审、毕业生待遇等方面，将参照高等院校相关政策执行。

申办技师学院，要有较高的软、硬件条件。据透露，提出申请的学校必须具有在培养技师层次的常设专业一般不能少于4个，举办过两届以上高级技工班；在校生规模在3000人以上，其中高级技工和预备技师班学生要占在校生总人数的40%以上；学校（非教学用房）占地面积不少于100亩，实习、实验场所不少于1.5万平米；高级讲师占30%以上；已建立高级人才校企合作培养机制，实行学校与企业共同制定高级技能人才培养方案、联合培养高级技能人才；适用图书不少于5万册等多项条件。

据省劳动和社会保障厅有关专家介绍，我省目前初级技能劳动者多、高级技能劳动者少；单一技能劳动者多、复合技能劳动者少；传统技能劳动者多、现代技能劳动者少；短训速成的技能劳动者多、系统培养的技能劳动者少。特别是在制造、加工、建筑、能源、环保等传统产业，以及电子信息、航天航空等高新技术和现代化服务业领域，高技能人才严重短缺。这已成为制约我省经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”问题。

我省工业发展的整体水平不高、产业结构不合理、技术创新能力不强、产品附加值低、能源消耗大等问题，归根结底，与生产在第一线的劳动者素质偏低。技能人才特别是高技能人才短缺有着很大关系。

据悉，我省高技能人才队伍建设的“十一五”目标是，全省高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例要达到25%，其中技师、高级技师占技能劳动者的比例要达到5%，形成带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。