四川机电职业技术学院2006年党风廉政建设和反腐败工作是以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，按照中纪委六次全会的要求，求真务实、真抓实干，全面完成2006年学院党风廉政建设和反腐败工作。

一、以学习党章、《江泽民文选》、掌握领会“三个代表”重要思想、牢固树立和落实科学发展观作为党员领导干部“党风廉政建设和反腐败”教育的重要内容。

1.组织领导干部认真学习党章、贯彻党章、维护党章，学习“八荣八耻”树立社会主义荣辱观，学习《江泽民文选》，掌握领会“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，学习党的各项方针政策。
2.组织领导干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体任务分解实施意见。学习（集团）公司“2.16”、“5.18”党风廉政建设和反腐倡廉干部大会精神。
3.组织领导干部学习中纪委六次全会的重要讲话，学习党风廉政建设的各项规定，学习贯彻十四次省高校党建工作会议精神，联系实际抓落实。

二、开展廉政文化建设系列活动，营造学院良好的党风建设和反腐倡廉氛围。

1.贯彻《关于开展廉洁文化建设工作的安排意见》（攀钢委宣传发［2006］24号）的精神，充分认识开展廉洁文化建设工作的重要意义。制定下发学院开展廉洁文化建设工作的安排意见及具体任务分解，通过学院广播站、宣传橱窗、校园网转发资料，广泛宣传教育，营造良好工作氛围。
2.组织传唱廉正歌曲“八荣八耻”。并在庆祝党的生日文娱晚会上表演。
3.组织“八荣八耻”电视演讲赛，组织“八荣八耻”宣讲团在各系巡回演讲。
4.通过各党总支的认真宣传和精心准备，收集到廉洁文化建设警句、箴言、理念共236条，漫画3幅。利用校园网把大家创作的廉洁文化建设警句、箴言、理念在网上发表，上报给公司纪委廉洁文化警句、箴言、理念18条，漫画3幅，并在公司评比中获得奖励。

三、深入开展反腐败三项工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

1.进一步修改、完善了学院两级领导的党风廉政建设责任制考核，组织学院副处级领导干部签订任职承诺书。
2.认真开好学院领导班子民主生活会，结合工作实际，开展批评与自我批评。领导干部坚持“一岗双责”和“守土有责”，把党风廉政建设纳入学院整体工作格局，以集体领导与个人分工负责相结合，严格谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
3.坚持由党政主要领导对新任免的干部提出廉洁自律要求。
4.高度重视信访举报工作，完善信访工作制度，从维护稳定大局的政治高度，学院党委认真对待每一封来信，不简单从事，发现问题及时调查处理。2006年共收到1封信访件，并及时处理完成。以职工群众反映的突出问题为重点，开展调查研究。完成“学院辅导员、班主任工作情况”的调研，完成了“学院有关部门创收提成情况”的调研，形成调研报告。
5.认真贯彻执行中央企业效能监察暂行办法，紧紧围绕学院的中心任务开展效能监察和执法监察。新制定了《招标领导小组联席会议制度》、《招标领导小组工作制度》、《招投标工作规程》等三个制度，完善了招投标各项管理工作，提高了学院工作管理水平。

四、强化监督职能，从源头上预防腐败。

1.根据省教育厅要求，开展了治理商业贿赂专项工作，学院对2005年以来在教材、教辅的选购，图书的选购、征订，大宗物资的采购、工程建设，医药购销，参加学生保险、清查“小金库”等重点环节进行自查自纠。
2.学院制定和完善了各种监督管理规定，完善了校务公开各项工作制度。
3.加强学院干部制度改革，公开招聘学院部分科级和主办岗位人员，进一步加大党政领导干部交流的力度，强化监督职能。

五、加强党的纪检干部队伍建设。

1.重视干部队伍建设，强化纪检干部的业务素质培养。提出业务学习要求。 
2.要求纪检干部认真开展学习活动，一方面在工作实践中学习，干中学，学中干，边干边学。另一方面开展教育培训，努力把纪检干部培养成为具有“政治坚定、作风过硬、纪律严明、好学上进、联系群众、明理诚信、工作一流、谦虚谨慎”新形象的党的干部。

2007年党风廉政建设和反腐败工作要点

四川机电职业技术学院2007年党风廉政建设和反腐败工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和中纪委七次全会精神，学习党的十七大精神，在公司纪委和学院党委的正确领导下，结合学院2007年的中心工作，努力构建和谐学院，推进学院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、认真学习贯彻十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐学院，大力推进党风建设和反腐败教育。

1．认真组织学习贯彻十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，结合实际，努力做到学院理念的和谐、发展规模和办学条件的和谐、管理机制的和谐、人际关系的和谐、收入分配的和谐、校园文化的和谐、资源配置的和谐、校园内外环境的和谐，创建和谐学院。
2．进一步学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步修订完善学院《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见和任务分解表》的具体工作要求，进一步完善学院党风廉政建设的各项制度，从适用性，可操作性，系统性、延续性入手，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良性局面。
3．加强思想政治教育，从源头上保证党风端正和党员干部廉洁自律，重点是对领导干部进行“世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观”的教育，进行“科学的发展观和正确的政绩观”教育、进行“党的优良传统和作风”教育、进行“理想信念和从业道德”教育、进行“党纪条规和法律法规”教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理的全过程，促使党员领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立社会主义荣辱观和良好的道德风尚，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

二、深入开展反腐败三项工作，认真治理党风政风方面存在的突出问题，促进领导干部廉洁从政，进一步加强反腐倡廉工作。

1．抓好领导干部廉洁自律工作。要深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。要切实解决党风方面存在的突出问题，特别是严禁违反规定收、送各种红包、礼品、礼金、有价证券和支付凭证。严禁以任何形式参加赌博。
2．加大查办违纪违法案件工作的力度。高度重视信访举报工作，认真贯彻执行《信访条例》，完善和改进工作方式方法，建立健全信访工作长效机制。针对群众反映的问题，及时研究，找出对策，抓紧解决，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败现象，维护好学院的稳定与和谐。
3．结合实际开展效能监察工作。认真贯彻执行中央企业效能监察暂行办法，紧紧围绕学院各项管理工作以及职工关注的热点问题，开展效能监察和执法监察。注意总结和推广效能监察、执法监察工作经验，提高效能监察和执法监察的效果。

三、要继续抓好治本抓源头工作。

1．要坚持做好校务公开工作，完善工作制度，接受群众监督、接受新闻媒体舆论的监督。。
2．加强监督惩治工作，从严肃党纪政纪上促进党风廉政建设。通过坚持领导干部民主生活会制度、述职述廉制度、民主评议制度、诫勉谈话制度，从制度上保证对领导班子、领导干部特别是主要负责人的监督。坚持依法查办违纪违法案件，增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。
3．要加大对各项工作制度的监督检查,确保学院各项工作的顺利进行。
4．要认真落实党风廉政建设责任制。各级党员领导干部要深刻认识到实行党风廉政建设责任制的重要性，领导班子正职作为第一责任人，要对本单位反腐倡廉工作负总责，管住班子、带好队伍，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题。严格执行责任追究制度，对本单位出现严重违纪违法行为，一律实行责任追究。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，并将检查考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用等进行挂钩，促进反腐倡廉各项任务的落实。

四、进一步加强廉政文化建设，营造学院良好的党风建设和反腐倡廉氛围。

1．加强教育，提高干部素质。将国家政策、法律法规、党章、社会主义荣辱观等的全面教育纳入干部学习、培训、考核内容。
2．丰富载体，拓展阵地。将廉政故事、廉政格言警句、廉政漫画等作品设置在学院橱窗、网站等进行展览，大力营造尊廉崇廉氛围。通过各种方式大力宣传先进人物的事迹，历史典故，使廉政文化贴近群众，深入人心。
3．行廉，严于律己，行动践廉。要求干部履行承若，严格遵守《若干规定》。促廉，规范制度，科学管理。护廉，加强监督，细化考核。加大监督检查力度，公开举报电话，搞好干部测评。

五、加强对纪检监察工作的领导和纪检监察队伍建设。

学院党委和行政要高度重视纪检监察工作。

1．科学设置机构，合理配置力量，支持纪检监察机关履行职责，大胆开展工作。
2．注重提高纪检监察干部队伍素质。要教育干部坚定理想信念，强化党性责任，加强学习、严于律己、秉公执纪，不断创新纪检监察工作方式，努力提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力。
3．加强对党员领导干部有效监督的能力、依法执纪依法办案的能力、发展党内民主和维护党员权利的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力，以良好的精神状态、求真务实的作风、扎实有效的工作，推进党风廉政建设的深入开展，为学院的改革发展稳定做出新的贡献。

                                     二00七年二月一日