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机电学院深化改革先抓信调民访
来源:新闻信息中心稿件作者:周三强 发布时间:2003-09-23 阅读:

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四川机电职业技术学院党委以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕公司的改革发展大局,出台了机电学院维护稳定工作预案,以确保改革与发展顺利进行,该院首先扎实开展了信、调、民工作。

《攀钢集团公司加强和规范劳动合同管理的实施办法》出台后,该院党委及时组织中心组成员和政工干部大会进行学习,并结合本单位实际,就确保改革的顺利进行及时做了具体部署。第一,加强宣传、引导教职工充分认识改革的重要性和必要性,主要通过信调民访工作来进行,从而让其理解改革、支持改革、参与改革。第二,要求各党支部采取层层学习和贯彻的方式,认真组织职工学习。通过学习,不断提高认识,正确处理好改革、发展、稳定的关系,保持劳动合同关系的和谐稳定。第三,要求各处、室认真按照(集团)公司和学院要求,进一步完善劳动合同管理制度,加强劳动合同的管理,严格按照规定的程序办好事、办实事,建好职工档案,做好基础管理工作。

自9月初该院党委部署以来,信调干部带头转变观念,切实开展了"五访五问"。截至18日,开展活动139人次,中秋节和教师节慰问金额计6950元;信、调、民工作的先行开展,为机电学院深化改革,加强和规范劳动合同管理,加强公民道德建设的实施,创建更为良好的校园文化环境,做出了积极的贡献。



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