• 国家骨干高职院校
  • 全国高职院校服务贡献50强
  • 四川省首批高等职业院校
  • 四川省高校毕业生就业优秀单位
设为首页 | 加入收藏
当前位置: 首页 >> 新闻中心 >> 校园传真 >> 正文
机电学院为攀钢子女提供广阔发展空间
来源:摘自《攀钢日报》2004年10月10日作者:王鹏飞 发布时间:2004-10-14 阅读:

Temp Image
  笔者9月底从四川机电职业技术学院招生就业处了解到,该院把加强攀钢子女接受高等教育和就业作为一件大事来抓,加大了对攀钢服务功能的发挥。自2001年升办成为高等院校以来,共招收了攀钢子女1000多人。以宁波宝新、浦项制铁、江阴联合铁钢、宁波奇亿等为代表的一大批实力强、效益好的企业,到该校招聘了攀钢职工子女578名,其中,2002年65人,2003年237人,2004年286人。

一是优先招收攀钢职工子女,该院每年都到四川省招办联系,要求给予学院特殊政策,降分录取攀钢子女,使他们就近享受优质的高等教育资源,缓解了攀钢职工因子女升学造成的压力。2003和2004年,该院采取降分政策录取的攀钢子女就有119名。
二是重视攀钢子女在校期间专业理论知识的学习和动手能力的培养。学院拥有较为先进的教学手段,电视摄录编系统、语言实验室、计算机房、西门子PLC可编程控制器实习室等设施完整配套。同时规定,实践课与理论课的比例为4比6。这些为培养学生动手能力、提高实践技能打下了坚实的基础。学院规定学生毕业必须拿“双证” ,计算机应用操作、英语等专业技能已成为该校不同专业学生的必修课,学生的"考证"合格率逐年提高。2002年全省首届计算机技术技能大赛,由该院周永健等5名学生组成的队伍,荣获二等奖; 2003年全国大学生英语竞赛上,该院学生候柯一举夺得国家级二等奖,祁菲莉、杨刚两名同学获得国家级三等奖。
三是重视对攀钢职工子女在校期间人文素质的培养。鼓励学生参加音乐美术、书法篆刻、新闻写作、小发明创造等第二课堂活动,并要求学生在校期间至少学会一项特长,培养一项爱好。学生每学期必须上一周的劳动课,培养学生爱劳动的习惯。2000年9月,220人的学生艺术团管乐队应四川省人民政府的邀请,赴成都参加了第六届全国大学生运动会开幕式的演出,赢得了组委会的一致赞扬。2003年5月11日,学院参加了攀枝花市举行的“春天花园”杯青年电视风采大赛,该院学生彭竞攀、代鸿丽在众多的选手中脱颖而出,分别获得了“春天花园”杯冠、亚军。

目前,该院攀钢子女就业形势可谓是“芝麻开花节节高”,其中不少已经走上了管理岗位,如2003届毕业生朱玉兰,现在已经是张家港浦项不锈一名技术主管。该院有关负责人表示,今后,学院将把更多的攀钢子女推荐到外地优秀企业工作和发展,更好地为攀钢子女提供接受高等教育的机会和广阔的发展空间



四川机电职业技术学院@版权所有
地址:攀枝花市东区马家田路65号 邮编:617000

技术支持:网络管理与现代教育中心
电话: (学院办公室)0812-6251211 6251819
   (招生就业处)0812-6250212 6250530
蜀ICP备05006533号

微信二维码