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[图文]定额发包 尽显学院高层急职工所急  公平公正 方知经理聘者想职工所想
来源:新闻信息中心稿件作者:周三强 发布时间:2004-06-19 阅读:

应聘人彭逢涛在宣读应聘书
四川机电职业技术学院举行驾校经理招聘会。应聘人彭逢涛在宣读应聘书。
应聘人胡祚刚在宣读应聘书
四川机电职业技术学院举行驾校经理招聘会。应聘人胡祚刚在宣读应聘书。
应聘人李莉在宣读应聘书
四川机电职业技术学院举行驾校经理招聘会。应聘人李莉在宣读应聘书。
学院院长周兴儒为受聘人彭逢涛颁发中标书
四川机电职业技术学院举行驾校经理招聘会。图为学院院长周兴儒为受聘人彭逢涛颁发中标书。
  2004年6月17日,是个难忘的日子。

这一天,对于机电学院驾校16名职工来说,是个激动人心的一天。其实这一天,对于该院600多名教职工来说,也是一个让人动心的日子。

因为,这一天,机电学院举行了简单而热烈的驾校经理招聘会!
这一天,机电学院的领导们作出了一个惊人的举措:定额发包,为学院职工的安全考虑,放弃以往“高额合理”的应聘政策。是啊!这样以来,学院每年的收入就会减少,可是机电学院的领导们却清楚的知道:少了高标准是为驾校职工安全着想。其实早在今年4月举行的快捷公司经理招聘会前,院长周兴儒就感到:快捷公司经理与驾校经理招聘会肯定不简单,不能盲目草率!。22日,快捷公司经理招聘会的成功举行,无疑让该院领导感到欣慰:是啊,驾校经理招聘会可以在近期举行!

学院一名职工提出:驾校的职工常年与车打交道,安全对他们来说很重要!

真是一语道破天机!学院领导的决策思路顿时为之一新。是啊,单纯的追求高额合理是下策,驾校经理招聘不同于快捷公司经理招聘,单纯的高额承包必然带来承包者对高额利润的疯狂追求,职工利益必然受损!

改!改!!改!!!

于是,院长周兴儒几易其稿,多次召开职工代表会和谈话会,深入了解职工的想法,反复研讨,终于决定:改变高额招标,实行低额招标或者适额招标,并于1个月后举行驾校经理招聘会! 时间另行通知!

6月17日到了,可应聘者和评委都是当日接到通知,一切于公平公正为主!

定额发包,所有与会人员都知道:没有了高额投注,关键的就是应聘者能否在聘书上下足功夫,让在座的观众和评委信服!
在这里,“安全”就显得格外显眼和令人注目!是啊,机电学院的领导们翘首以盼,谁能在聘书中讲出安全,举出措施呢!这可是他们想职工所想、急职工所急的一件大事啊!

终于,应聘者彭逢涛在应聘中讲到了如何带领驾校生存发展,如何处理学校于驾校的关系,当然,他谈的最多的是如何保证职工的安全,如何降低风险!

评委们笑了,周院长也笑了,是啊,能充分保障职工的安全,这才是此次招聘会最大、最重要的事情!“以人为本”,“以学院职工利益为本”的思想在此次招聘会上得到一一体现。

……

招聘会虽然过去了,留给我们的却是无尽的思索。我们期待着更多的职工投入到学院的改革开放中来,也期待“以人为本”,“以学院职工利益为本”的思想在学院的改革中深入持久!



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